Любыми действиями на этом сайте Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности, Согласием с рассылкой и Отказом от ответственности

© 2017 - 2019 Кочуев Дмитрий

Карьера и развитие профессиональных личностных качеств

Вероятно, Вы обращались к тренеру в спортзале, может танцы или лыжи, а может репетитор по английскому? Помогает, правда? Приходит понимание, как лучше добиться результатов. Тогда почему бы не разобраться, какие бывают возможности развития по карьере?

Вы задумывались?

  • Вы знали, что в требованиях к вакансии не пишут главных вещей?​

  • И что нас никто не учит, как планировать и строить свою карьеру?

  • На сколько вы реализуете свой потенциал?

  • Как расширить свой потенциал и комфортно развиваться?

  • Как находиться в гармонии и удовольствии от своей деятельности?

Нужно ли разобраться?

  • С карьерным планом.

  • Определите ключевые компетенции на карьерном пути.

  • Как можно менять сферы деятельности ради успешной карьеры.

  • Как стать успешным.

Как получить знания?

  • Доступ к системе карьерного консультирования и компетенционного развития онлайн.

  • Понимание возможностей и подводных камней карьерного пути.

  • Опыт и знания, которые останутся с Вами на всю жизнь.

  • Узнаете 42 компетенции с описаниями, индикаторами.

  • Нетворкинг - это одна компетенция из 42х.

  • Коучинг.

Последовательная система

Совместное прохождение по программе с выполнение домашнего задания и реальным прогрессом шаг за шагом. От планирования карьерной стратегии, до разбора компетенций на пути и их развития. А также многое другое.

Живое общение

Карьерный и личностный коучинг вне программы.

Please reload

Карьера мечты и компетенционное развитие - видео (00:51)

Система онлайн консультирования. Изучил это со стороны корпораций, которые вкладывают десятки миллионов долларов, разработал доступную систему консультирования для вас. В эту систему я добавил методику разбора вакансий в том числе на компетенции и их развитие. Все это объединил во взаимосвязанную систему обучения  и достижения успеха для Вас.

Дмитрий Кочуев

Разработать карьерный

план

Что нужно, чтобы забраться на Эверест?

Разобрать

вакансию

Что хочет услышать работодатель?

Пройти

собеседование

Все будет понятно и просто.

Реализовать свои способности

Задействовать свои компетенции

Системное карьерное развитие

Инновация в карьерном развитии - компетенции. Международные лидирующие компании инвестируют миллионы долларов на системы отбора кандидатов по компетенциям и системы развития только нужных компетенций у каждой позиции. У каждого человека свой набор компетенций. У каждой должности свой. Круто, когда это совпадает. 

Дмитрий Кочуев

 

Карьера мечты и компетенционное развитие

Международные корпорации инвестируют десятки миллионов долларов на системы найма и развития сотрудников по комптенций и это дает результат. Мы видим эти компании на лидирующих позициях на международном рынке. Я всем этим занимался и решил, что этим уникальным опытом можно поделиться с вами.

  • Для кого курс:

    • Для всех, кто планирует прокачать свою карьеру, развиваться, получать больше денег, продвигаться по карьерной лестнице, находиться в комфорте на рабочем месте

    • Студент, молодой специалист, специалист со стажем, руководитель, HR

    • Позволит оценить свой текущий потенциал и расширить его, задать курс на постоянное развитие, внедрить новые схемы мышления для достижения новых результатов

 

  • О чем этот курс:

    • Настроиться, сделать, получить результат

    • Выработать универсальные для Вас схемы, которые будут работать и совершенствоваться в течении жизни увеличивая результаты от их использования

    • Понять о карьерном мире, как построить успешный путь развития и идти по нему

    • Как настроиться на достижения в работе и продвигаться засчет этого внутри компании или при устройстве в другую

    • Проработать алгоритм поиска работы и пользоваться им по необходимости

    • Уметь правильно себя подать, пройти собеседование

    • Стать эффективнее и результативнее за счет новых схем мышления

    • Понять свои сильные стороны, узнать о своих компетенциях и построить план личностного роста

    • Разберем Human Design при желании

    • Понять, что такое достижение даже в самой обычной работе, и как правильно обращать на них внимание работодателя

    • Смена сферы деятельности

    • Научиться разбираться в сфере вашей деятельности и ее месте в целом бизнесе

    • Зарядиться на успех

 

  • На чем основывается?

    • Разработано на основе опыта развития персонала (HR) топовых международных компаний.

    • Опыт работы со множеством сфер (развитие бизнеса, старт ап, финансовый анализ и эффективность, математик, программист, руководитель проекта, аналитика, планирование спроса и продаж, повышение эффективности бизнеса, развитие процессов, запуск функций развития персонала (HR), диагностика и развитие всех функций бизнеса, маркетинг, продажи).

    • Значительный опыт самостоятельного руководства (разработка позиций, наём, развитие подчиненных).

    • Система проверена на личной практике.

    • Делал для себя, проверил на других, получил результат.

 

  • Кто ведет - о себе коротко. Кто я по духу, в чем я хорош, чем у меня получается заниматься, что я люблю делать.

 

 

Как строить свои карьерные планы, карьерная стратегия

  • Зачем надо строить карьерные планы и заниматься этим заранее и планомерно

 

Система поиска работы - практические советы, зачем нужна система, чем поможет

 

Общие советы перед подготовкой

  • Какие моменты исключить из подготовки, чтобы не отвлекать себя от цели и не испортить возможности изначально

  • О чем стоит думать и ставить в приоритет

  • Как вас будут оценивать

 

Как разобрать вакансию, составить профиль того, что от вас хотят

  • Чтобы подать себя - надо знать, что хочет работодатель.

  • Сфокусироваться на главном.

  • Разбираем вакансию во времени, взаимодействии, на компетенции, технические навыки

  • Создать профиль вакансии для подготовки

  • Подготовиться по всем этим факторам к собеседованию через неделю или построить план развития на годы вперед, если вы специалист и планируете идти до руководителя

 

Подготовка резюме - ключевые фишки

  • Составляем резюме на основе профиля разобранной вакансии

  • Подготовка релевантных достижений из опыта работы

  • Что писать не стоит

 

Подготовка к собеседованию

  • Как готовиться - по профилю

  • Подготовка историй

  • Настройка

  • Тренировка

  • Убрать все лишнее

 

Прохождение собеседования

  • Методы зарядки на успех перед собеседованием

  • С чего начать

  • Как себя вести

  • Приемы в сложных ситуациях и вопросах

  • Вопросы работодателю - важный элемент, характеризует вас, дает вам понять о работе

 

После собеседования:

  • Проанализировать

  • Обучение

  • Как выбирают кандидатов

 

Как готовиться к вакансии на перспективу, например, от должности сотрудника к руководителю

  • Всегда лучше анализировать предложения заранее, мониторить рынок

  • Составляем план развития по разобранному профилю вакансии

 

Советы по карьерному росту и развитию, стать эффективнее и достичь целей

  • Как стать лучше

  • Как ставить и достигать цели - цели по SMART и Видение

 

Заключения

  • Пожелания

  • Действия

  • Рекомендации

 

Прокачайте карьеру мечты. Успехов!

В систему входят: 10 взаимосвязанных этапов обучения с живыми встречами и файлами для самостоятельной практики.

Раздел №1

  • Вступление (видео 12:23, я скажу несколько вступительных слов об обучении)

Раздел №2

  • Карьерная стратегия и карьерный план + шаблон для составления карьерного плана (видео 25:07, Разработать карьерную стратегию. Составить карьерный план и путь развития. Понять твой ли это путь намечен. Ответить и обосновать на собеседовании, кем ты себя видишь в соответствии со своими компетенциями и планом развития. )

Раздел №3

  • Система поиска работы  (видео 15:18, построить системное отношение к поиску работы и заниматься этим по плану. Как искать и сравнивать. Автоматизация поиска. И другое.)

Раздел №4

  • Система разбора вакансии и вопросы работодателю + шаблон разбора вакансии + модель компетенций с описанием индикаторов для разбора вакансии. (видео №4.1 06:53, видео №4.2 08:31, данный модуль состоит из 3х частей, 2 видео урока 4.1 и 4.2, а также 4.3 руководство по подготовке вопросов работодателю доступное для скачивания. В части 4.1 и 4.2 предложен подход разбора вакансии, который позволит сформировать образ деятельности и представить себя в этой роли. Позволит узнать, какие компетенции требуются. Все это позволит заранее понять, насколько это место соответствует тебе, ведь от этого зависит успех. А детальное представление о позиции куда ты стремишься поможет развиваться и становиться таким человеком, который на этой вакансии нужен больше других. Даю методику оценки своих компетенций. Какие вопросы подготовить для работодателя.)

Раздел №5

  • План развития: развитие компетенций, навыков и знаний. (видео 10:18, сфокусированное развитие по вашему карьерному плану и компетенциям на выбранном пути.)

Раздел №6

  • Описание Ваших достижений и опыта + шаблон. (видео 14:06, в уроке я рассказываю о структуре описания достижений.  Плюс шаблон для удобства. Все это для подготовки к собеседованию. А также для понимания, как добиваться достижений.)

Раздел №7

  • Подготовка резюме - ключевые советы (видео 03:11, представлена методика подготовки резюме под вакансию. Описываю подход, как сделать резюме коротким и лаконичным. Плюс шаблон структура.)

Раздел №8

  • Подготовка к собеседованию - руководство по подготовке к собеседованию с учетом всего проделанного в прошлых модулях и не только.

Раздел №9

  • Уверенное прохождение собеседования (видео 17:32, приемы эмоциональной настройки для уверенного прохождения собеседования. )

Раздел №10

  • Заключение (видео , анекдот со смыслом и заключительное слово :)

Общение (за рамками обучения):

  • Вопросы и обсуждение каждого урока со мной и с другими учениками в Вашем кабинете под каждым уроком

  • Вебинары с разборами примеров и ответами на вопросы

  • Будут выходить дополнительные публикации и видео обзоры

  • Запускаю небольшие группы для коучинга по моей системе. Информация будет доступна отдельно.

Курс позволит:

Реализовать свои потенциал. В курс заложена система компетенционного развития. Курс дает вам систему поиска работы, систему разбора вакансии, подготовку резюме и подготовку к собеседованию. Я вам дам приемы для эмоциональной подготовки и уверенного прохождение собеседования. Вы уберете ненужные моменты вашего опыта и будете фокусироваться на том, что от вас хочет услышать работодатель на конкретной вакансии. Этот подход позволяет стать эффективнее и ускорит ваше развитие. Мозг он хитрый, по этой системе он увидит, какая деятельность дает больше результата и Вы будете дальше фокусироваться на этом автоматически, поможет убрать отвлекающие факторы в вашей голове, которые мешает прогрессу.

Успехов и получайте желаемое!

Дмитрий Кочуев