
Развитие через фундаментальные изменения
Карьера и развитие профессиональных личностных качеств
Вероятно, Вы обращались к тренеру в спортзале, может танцы или лыжи, а может репетитор по английскому? Помогает, правда? Приходит понимание, как лучше добиться результатов. Тогда почему бы не разобраться, какие бывают возможности развития по карьере?

Вы задумывались?
-
Вы знали, что в требованиях к вакансии не пишут главных вещей?
-
И что нас никто не учит, как планировать и строить свою карьеру?
-
На сколько вы реализуете свой потенциал?
-
Как расширить свой потенциал и комфортно развиваться?
-
Как находиться в гармонии и удовольствии от своей деятельности?

Нужно ли разобраться?
-
С карьерным планом.
-
Определите ключевые компетенции на карьерном пути.
-
Как можно менять сферы деятельности ради успешной карьеры.
-
Как стать успешным.

Как получить знания?
-
Доступ к системе карьерного консультирования и компетенционного развития онлайн.
-
Понимание возможностей и подводных камней карьерного пути.
-
Опыт и знания, которые останутся с Вами на всю жизнь.
-
Узнаете 42 компетенции с описаниями, индикаторами.
-
Нетворкинг - это одна компетенция из 42х.
-
Коучинг.

Последовательная система
Совместное прохождение по программе с выполнение домашнего задания и реальным прогрессом шаг за шагом. От планирования карьерной стратегии, до разбора компетенций на пути и их развития. А также многое другое.

Живое общение
Карьерный и личностный коучинг вне программы.
Карьера мечты и компетенционное развитие - видео (00:51)
Система онлайн консультирования. Изучил это со стороны корпораций, которые вкладывают десятки миллионов долларов, разработал доступную систему консультирования для вас. В эту систему я добавил методику разбора вакансий в том числе на компетенции и их развитие. Все это объединил во взаимосвязанную систему обучения и достижения успеха для Вас.
Дмитрий Кочуев
Разработать карьерный
план
Что нужно, чтобы забраться на Эверест?
Разобрать
вакансию
Что хочет услышать работодатель?
Пройти
собеседование
Все будет понятно и просто.
Реализовать свои способности
Задействовать свои компетенции
Системное карьерное развитие
Инновация в карьерном развитии - компетенции. Международные лидирующие компании инвестируют миллионы долларов на системы отбора кандидатов по компетенциям и системы развития только нужных компетенций у каждой позиции. У каждого человека свой набор компетенций. У каждой должности свой. Круто, когда это совпадает.
Дмитрий Кочуев
Карьера мечты и компетенционное развитие
Международные корпорации инвестируют десятки миллионов долларов на системы найма и развития сотрудников по комптенций и это дает результат. Мы видим эти компании на лидирующих позициях на международном рынке. Я всем этим занимался и решил, что этим уникальным опытом можно поделиться с вами.
-
Для кого курс:
-
Для всех, кто планирует прокачать свою карьеру, развиваться, получать больше денег, продвигаться по карьерной лестнице, находиться в комфорте на рабочем месте
-
Студент, молодой специалист, специалист со стажем, руководитель, HR
-
Позволит оценить свой текущий потенциал и расширить его, задать курс на постоянное развитие, внедрить новые схемы мышления для достижения новых результатов
-
-
О чем этот курс:
-
Настроиться, сделать, получить результат
-
Выработать универсальные для Вас схемы, которые будут работать и совершенствоваться в течении жизни увеличивая результаты от их использования
-
Понять о карьерном мире, как построить успешный путь развития и идти по нему
-
Как настроиться на достижения в работе и продвигаться засчет этого внутри компании или при устройстве в другую
-
Проработать алгоритм поиска работы и пользоваться им по необходимости
-
Уметь правильно себя подать, пройти собеседование
-
Стать эффективнее и результативнее за счет новых схем мышления
-
Понять свои сильные стороны, узнать о своих компетенциях и построить план личностного роста
-
Разберем Human Design при желании
-
Понять, что такое достижение даже в самой обычной работе, и как правильно обращать на них внимание работодателя
-
Смена сферы деятельности
-
Научиться разбираться в сфере вашей деятельности и ее месте в целом бизнесе
-
Зарядиться на успех
-
-
На чем основывается?
-
Разработано на основе опыта развития персонала (HR) топовых международных компаний.
-
Опыт работы со множеством сфер (развитие бизнеса, старт ап, финансовый анализ и эффективность, математик, программист, руководитель проекта, аналитика, планирование спроса и продаж, повышение эффективности бизнеса, развитие процессов, запуск функций развития персонала (HR), диагностика и развитие всех функций бизнеса, маркетинг, продажи).
-
Значительный опыт самостоятельного руководства (разработка позиций, наём, развитие подчиненных).
-
Система проверена на личной практике.
-
Делал для себя, проверил на других, получил результат.
-
-
Кто ведет - о себе коротко. Кто я по духу, в чем я хорош, чем у меня получается заниматься, что я люблю делать.
Как строить свои карьерные планы, карьерная стратегия
-
Зачем надо строить карьерные планы и заниматься этим заранее и планомерно
Система поиска работы - практические советы, зачем нужна система, чем поможет
Общие советы перед подготовкой
-
Какие моменты исключить из подготовки, чтобы не отвлекать себя от цели и не испортить возможности изначально
-
О чем стоит думать и ставить в приоритет
-
Как вас будут оценивать
Как разобрать вакансию, составить профиль того, что от вас хотят
-
Чтобы подать себя - надо знать, что хочет работодатель.
-
Сфокусироваться на главном.
-
Разбираем вакансию во времени, взаимодействии, на компетенции, технические навыки
-
Создать профиль вакансии для подготовки
-
Подготовиться по всем этим факторам к собеседованию через неделю или построить план развития на годы вперед, если вы специалист и планируете идти до руководителя
Подготовка резюме - ключевые фишки
-
Составляем резюме на основе профиля разобранной вакансии
-
Подготовка релевантных достижений из опыта работы
-
Что писать не стоит
Подготовка к собеседованию
-
Как готовиться - по профилю
-
Подготовка историй
-
Настройка
-
Тренировка
-
Убрать все лишнее
Прохождение собеседования
-
Методы зарядки на успех перед собеседованием
-
С чего начать
-
Как себя вести
-
Приемы в сложных ситуациях и вопросах
-
Вопросы работодателю - важный элемент, характеризует вас, дает вам понять о работе
После собеседования:
-
Проанализировать
-
Обучение
-
Как выбирают кандидатов
Как готовиться к вакансии на перспективу, например, от должности сотрудника к руководителю
-
Всегда лучше анализировать предложения заранее, мониторить рынок
-
Составляем план развития по разобранному профилю вакансии
Советы по карьерному росту и развитию, стать эффективнее и достичь целей
-
Как стать лучше
-
Как ставить и достигать цели - цели по SMART и Видение
Заключения
-
Пожелания
-
Действия
-
Рекомендации
Прокачайте карьеру мечты. Успехов!
В систему входят: 10 взаимосвязанных этапов обучения с живыми встречами и файлами для самостоятельной практики.
Раздел №1
-
Вступление (видео 12:23, я скажу несколько вступительных слов об обучении)
Раздел №2
-
Карьерная стратегия и карьерный план + шаблон для составления карьерного плана (видео 25:07, Разработать карьерную стратегию. Составить карьерный план и путь развития. Понять твой ли это путь намечен. Ответить и обосновать на собеседовании, кем ты себя видишь в соответствии со своими компетенциями и планом развития. )
Раздел №3
-
Система поиска работы (видео 15:18, построить системное отношение к поиску работы и заниматься этим по плану. Как искать и сравнивать. Автоматизация поиска. И другое.)
Раздел №4
-
Система разбора вакансии и вопросы работодателю + шаблон разбора вакансии + модель компетенций с описанием индикаторов для разбора вакансии. (видео №4.1 06:53, видео №4.2 08:31, данный модуль состоит из 3х частей, 2 видео урока 4.1 и 4.2, а также 4.3 руководство по подготовке вопросов работодателю доступное для скачивания. В части 4.1 и 4.2 предложен подход разбора вакансии, который позволит сформировать образ деятельности и представить себя в этой роли. Позволит узнать, какие компетенции требуются. Все это позволит заранее понять, насколько это место соответствует тебе, ведь от этого зависит успех. А детальное представление о позиции куда ты стремишься поможет развиваться и становиться таким человеком, который на этой вакансии нужен больше других. Даю методику оценки своих компетенций. Какие вопросы подготовить для работодателя.)
Раздел №5
-
План развития: развитие компетенций, навыков и знаний. (видео 10:18, сфокусированное развитие по вашему карьерному плану и компетенциям на выбранном пути.)
Раздел №6
-
Описание Ваших достижений и опыта + шаблон. (видео 14:06, в уроке я рассказываю о структуре описания достижений. Плюс шаблон для удобства. Все это для подготовки к собеседованию. А также для понимания, как добиваться достижений.)
Раздел №7
-
Подготовка резюме - ключевые советы (видео 03:11, представлена методика подготовки резюме под вакансию. Описываю подход, как сделать резюме коротким и лаконичным. Плюс шаблон структура.)
Раздел №8
-
Подготовка к собеседованию - руководство по подготовке к собеседованию с учетом всего проделанного в прошлых модулях и не только.
Раздел №9
-
Уверенное прохождение собеседования (видео 17:32, приемы эмоциональной настройки для уверенного прохождения собеседования. )
Раздел №10
-
Заключение (видео , анекдот со смыслом и заключительное слово :)
Общение (за рамками обучения):
-
Вопросы и обсуждение каждого урока со мной и с другими учениками в Вашем кабинете под каждым уроком
-
Вебинары с разборами примеров и ответами на вопросы
-
Будут выходить дополнительные публикации и видео обзоры
-
Запускаю небольшие группы для коучинга по моей системе. Информация будет доступна отдельно.
Курс позволит:
Реализовать свои потенциал. В курс заложена система компетенционного развития. Курс дает вам систему поиска работы, систему разбора вакансии, подготовку резюме и подготовку к собеседованию. Я вам дам приемы для эмоциональной подготовки и уверенного прохождение собеседования. Вы уберете ненужные моменты вашего опыта и будете фокусироваться на том, что от вас хочет услышать работодатель на конкретной вакансии. Этот подход позволяет стать эффективнее и ускорит ваше развитие. Мозг он хитрый, по этой системе он увидит, какая деятельность дает больше результата и Вы будете дальше фокусироваться на этом автоматически, поможет убрать отвлекающие факторы в вашей голове, которые мешает прогрессу.
Успехов и получайте желаемое!
Дмитрий Кочуев