Вероятно, Вы обращались к тренеру в спортзале, может танцы или лыжи, а может репетитор по английскому? Помогает, правда? Приходит понимание, как лучше добиться результатов. Тогда почему бы не разобраться, какие бывают возможности развития по карьере?

Вы задумывались?

​​

• Вы знали, что в требованиях к вакансии не пишут главных вещей?​

• И что нас никто не учит, как планировать и строить свою карьеру?

• На сколько вы реализуете свой потенциал?

• Как расширить свой потенциал и комфортно развиваться?

• Как находиться в гармонии и удовольствии от своей деятельности?

Нужно ли разобраться?

​​

• С карьерным планом.

• Определите ключевые компетенции на карьерном пути.

• Как можно менять сферы деятельности ради успешной карьеры.

• Как стать успешным.

Как получить знания?

​​

• Доступ к системе карьерного консультирования и компетенционного развития онлайн.

• Понимание возможностей и подводных камней карьерного пути.

• Опыт и знания, которые останутся с Вами на всю жизнь.

• Узнаете 42 компетенции с описаниями, индикаторами.

• Нетворкинг - это одна компетенция из 42х.

• Коучинг.

Карьера мечты и компетенционное развитие

​

Международные корпорации инвестируют десятки миллионов долларов на системы найма и развития сотрудников по комптенций и это дает результат. Мы видим эти компании на лидирующих позициях на международном рынке. Я всем этим занимался и решил, что этим уникальным опытом можно поделиться с вами.

​

• Для кого курс:

  • Для всех, кто планирует прокачать свою карьеру, развиваться, получать больше денег, продвигаться по карьерной лестнице, находиться в комфорте на рабочем месте

  • Студент, молодой специалист, специалист со стажем, руководитель, HR

  • Позволит оценить свой текущий потенциал и расширить его, задать курс на постоянное развитие, внедрить новые схемы мышления для достижения новых результатов

• О чем этот курс:

  • Настроиться, сделать, получить результат

  • Выработать универсальные для Вас схемы, которые будут работать и совершенствоваться в течении жизни увеличивая результаты от их использования

  • Понять о карьерном мире, как построить успешный путь развития и идти по нему

  • Как настроиться на достижения в работе и продвигаться засчет этого внутри компании или при устройстве в другую

  • Проработать алгоритм поиска работы и пользоваться им по необходимости

  • Уметь правильно себя подать, пройти собеседование

  • Стать эффективнее и результативнее за счет новых схем мышления

  • Понять свои сильные стороны, узнать о своих компетенциях и построить план личностного роста

  • Разберем Human Design при желании

  • Понять, что такое достижение даже в самой обычной работе, и как правильно обращать на них внимание работодателя

  • Смена сферы деятельности

  • Научиться разбираться в сфере вашей деятельности и ее месте в целом бизнесе

  • Зарядиться на успех

• На чем основывается?

  • Разработано на основе опыта развития персонала (HR) топовых международных компаний.

  • Опыт работы со множеством сфер (развитие бизнеса, старт ап, финансовый анализ и эффективность, математик, программист, руководитель проекта, аналитика, планирование спроса и продаж, повышение эффективности бизнеса, развитие процессов, запуск функций развития персонала (HR), диагностика и развитие всех функций бизнеса, маркетинг, продажи).

  • Значительный опыт самостоятельного руководства (разработка позиций, наём, развитие подчиненных).

  • Система проверена на личной практике.

  • Делал для себя, проверил на других, получил результат.

• Кто ведет - о себе коротко. Кто я по духу, в чем я хорош, чем у меня получается заниматься, что я люблю делать.

Как строить свои карьерные планы, карьерная стратегия

• Зачем надо строить карьерные планы и заниматься этим заранее и планомерно

Система поиска работы - практические советы, зачем нужна система, чем поможет

Общие советы перед подготовкой

• Какие моменты исключить из подготовки, чтобы не отвлекать себя от цели и не испортить возможности изначально

• О чем стоит думать и ставить в приоритет

• Как вас будут оценивать

Как разобрать вакансию, составить профиль того, что от вас хотят

• Чтобы подать себя - надо знать, что хочет работодатель.

• Сфокусироваться на главном.

• Разбираем вакансию во времени, взаимодействии, на компетенции, технические навыки

• Создать профиль вакансии для подготовки

• Подготовиться по всем этим факторам к собеседованию через неделю или построить план развития на годы вперед, если вы специалист и планируете идти до руководителя

Подготовка резюме - ключевые фишки

• Составляем резюме на основе профиля разобранной вакансии

• Подготовка релевантных достижений из опыта работы

• Что писать не стоит

Подготовка к собеседованию

• Как готовиться - по профилю

• Подготовка историй

• Настройка

• Тренировка

• Убрать все лишнее

Прохождение собеседования

• Методы зарядки на успех перед собеседованием

• С чего начать

• Как себя вести

• Приемы в сложных ситуациях и вопросах

• Вопросы работодателю - важный элемент, характеризует вас, дает вам понять о работе

После собеседования:

• Проанализировать

• Обучение

• Как выбирают кандидатов

Как готовиться к вакансии на перспективу, например, от должности сотрудника к руководителю

• Всегда лучше анализировать предложения заранее, мониторить рынок

• Составляем план развития по разобранному профилю вакансии

Советы по карьерному росту и развитию, стать эффективнее и достичь целей

• Как стать лучше

• Как ставить и достигать цели - цели по SMART и Видение

Заключения

• Пожелания

• Действия

• Рекомендации

Прокачайте карьеру мечты. Успехов!

​

В систему входят: 10 взаимосвязанных этапов обучения с живыми встречами и файлами для самостоятельной практики.

​

Раздел №1

• Вступление (видео 12:23, я скажу несколько вступительных слов об обучении)

​

Раздел №2

• Карьерная стратегия и карьерный план + шаблон для составления карьерного плана (видео 25:07, Разработать карьерную стратегию. Составить карьерный план и путь развития. Понять твой ли это путь намечен. Ответить и обосновать на собеседовании, кем ты себя видишь в соответствии со своими компетенциями и планом развития. )

​

Раздел №3

• Система поиска работы  (видео 15:18, построить системное отношение к поиску работы и заниматься этим по плану. Как искать и сравнивать. Автоматизация поиска. И другое.)

​

Раздел №4

• Система разбора вакансии и вопросы работодателю + шаблон разбора вакансии + модель компетенций с описанием индикаторов для разбора вакансии. (видео №4.1 06:53, видео №4.2 08:31, данный модуль состоит из 3х частей, 2 видео урока 4.1 и 4.2, а также 4.3 руководство по подготовке вопросов работодателю доступное для скачивания. В части 4.1 и 4.2 предложен подход разбора вакансии, который позволит сформировать образ деятельности и представить себя в этой роли. Позволит узнать, какие компетенции требуются. Все это позволит заранее понять, насколько это место соответствует тебе, ведь от этого зависит успех. А детальное представление о позиции куда ты стремишься поможет развиваться и становиться таким человеком, который на этой вакансии нужен больше других. Даю методику оценки своих компетенций. Какие вопросы подготовить для работодателя.)

​

Раздел №5

• План развития: развитие компетенций, навыков и знаний. (видео 10:18, сфокусированное развитие по вашему карьерному плану и компетенциям на выбранном пути.)

​

Раздел №6

• Описание Ваших достижений и опыта + шаблон. (видео 14:06, в уроке я рассказываю о структуре описания достижений.  Плюс шаблон для удобства. Все это для подготовки к собеседованию. А также для понимания, как добиваться достижений.)

​

Раздел №7

• Подготовка резюме - ключевые советы (видео 03:11, представлена методика подготовки резюме под вакансию. Описываю подход, как сделать резюме коротким и лаконичным. Плюс шаблон структура.)

​

Раздел №8

• Подготовка к собеседованию - руководство по подготовке к собеседованию с учетом всего проделанного в прошлых модулях и не только.

​

Раздел №9

• Уверенное прохождение собеседования (видео 17:32, приемы эмоциональной настройки для уверенного прохождения собеседования. )

​

Раздел №10

• Заключение (видео , анекдот со смыслом и заключительное слово :)

​

Общение (за рамками обучения):

• Вопросы и обсуждение каждого урока со мной и с другими учениками в Вашем кабинете под каждым уроком

• Вебинары с разборами примеров и ответами на вопросы

• Будут выходить дополнительные публикации и видео обзоры

• Запускаю небольшие группы для коучинга по моей системе. Информация будет доступна отдельно.

​

​

Курс позволит:

Реализовать свои потенциал. В курс заложена система компетенционного развития. Курс дает вам систему поиска работы, систему разбора вакансии, подготовку резюме и подготовку к собеседованию. Я вам дам приемы для эмоциональной подготовки и уверенного прохождение собеседования. Вы уберете ненужные моменты вашего опыта и будете фокусироваться на том, что от вас хочет услышать работодатель на конкретной вакансии. Этот подход позволяет стать эффективнее и ускорит ваше развитие. Мозг он хитрый, по этой системе он увидит, какая деятельность дает больше результата и Вы будете дальше фокусироваться на этом автоматически, поможет убрать отвлекающие факторы в вашей голове, которые мешает прогрессу.

​

Успехов и получайте желаемое!

​

Дмитрий Кочуев